Le 2 Octobre 2018, le cabinet Parthema a animé une formation sur le thème « L’intéressement, un outil de rémunération et de responsabilisation des salariés.

Formation épargne salariale – L’intéressement est un outil collectif de rétribution financière, facultative et aléatoire, permettant d’associer les salariés à l’accroissement des performances de l’entreprise et/ou aux résultats. La conclusion d’un accord d’intéressement peut également offrir l’opportunité de responsabiliser les équipes sur des objectifs collectifs au plus près du terrain.

• Pourquoi recourir à l’intéressement ?
• Comment mettre en place un accord d’intéressement ?
• Quels indicateurs choisir et comment assurer une répartition adaptée entre les salariés ?

Autant de questions qui ont été abordées par Sébastien MIARA, avocat associé du Pôle Droit social, à l’occasion de cette formation.

[Save The Date] Mardi 9 Octobre 2018

Le cabinet Parthema animera une formation sur le thème « L’hyperconnexion, le droit à la déconnexion et les enjeux en matière de QVT » à la CCI de Grenoble

Les nouvelles technologies de communication et d’informations ont transformé les organisations du travail, et permettent une flexibilité plus forte pour les entreprises et pour les salariés.

• Mais quels sont les impacts de cette hyperconnexion sur la qualité de vie au travail des salariés ?
• Dans un environnement de travail de plus en plus numérique, comment l’entreprise peut-elle accompagner ses salariés dans la conciliation de leur vie personnelle et professionnelle ?
• Quelles sont ses obligations juridiques en la matière ?
• Quels outils actionner et quels interlocuteurs impliquer pour faire du droit à la déconnexion un levier de QVT, de performance et de dialogue social ?

Autant de questions pratiques qui seront abordées par Emmanuelle de Bonneval, avocat du Pôle Droit social, à l’occasion d’une formation animée en partenariat avec le cabinet PSYA